استخدام و انتشار آگهی استخدامی در سایت های کاریابی آنلاین
گسترش روزافزون تکنولوژی در دنیای امروز،تاثیر بسیاری در همه ابعاد زندگی فردی و اجتماعی ما انسان ها بر جای گذاشته استخدام و تامین نیروی انسانی یکی از آن ابعادی است که فناوری دیجیتال آن را متحول کرده از روش های قدیمی برای یافتن نیروی متخصص که هم چنان نیز استفاده می شود انتشار آگهی استخدام در روزنامه ها است که کم و بیش نیز ادامه دارد اما به دلیل معایب این کار،از میزان طرفداران آن کاسته شده مانند طی کردن مراحل طولانی اداری،تماس برای تعیین وقت مصاحبه حضوری،مراجعه به محل سازمان و این مراحل برای آشنایی اولیه با فرد متخصص و بررسی مهارت ها برای تهیه یک لیست از افراد واجد شرایط انجام می موضوع برای افراد جویای کار نیز مسئله ساز امکان دارد در یک روز برای ارائه رزومه خود،مجبور باشند به چندین نقطه از شهر سفر این کارها باعث می شود فرایند استخدام هفته ها به طول اما به واسطه فناوری و با ظهور سایت های کاریابی آنلاین این امکان به وجود آمده که آگهی استخدام توسط کارفرمایان در سایت کاریابی ثبت شود و کارجویان با مراجعه به این سایت های کاریابی می توانند به دنبال شغل مورد علاقه خود در میان انواع آگهی ها ترتیب امروزه با گسترش سایت های کاریابی آنلاین،فرایند استخدام برای کارجویان و کارفرمایان بسیار ساده تر از گذشته شده با پر کردن چند فیلد در قسمت جست و جوی این گونه سایت های کاریابی،کارجو می تواند شغل مورد نظر خود را پیدا کرده و برای کارفرما رزومه خود را ارسال