مدیریت و استانداردسازی نیروی انسانی

آرمان نگار اسپادان(آرنا) با سال سابقه فعالیت در زمینه مشاوره مهندسی صنایع و مدیریت، آمادگی خود را جهت ارائه خدمات حوزه مدیریت و استانداردسازی منابع انسانی، به شرح ذیل اعلام محاسبه زمان استاندارد فعالیت ها و زیر فعالیت ها ·        تعیین تعداد پرسنل مورد نیاز هر پست ·        برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس مقدار واقعی حجم کار ·        امکا ن سنجی ارائه خدمات جدید با توجه به امکانات موجود ·        تعیین و پیگیری اهداف ·        ارزیابی عملکرد بخش ها و نیروی انسانی ·        بررسی کارایی بخش ها و نیروی انسانی ·        آگاهی از هزینه واقعی مرتبط با نیروی انسانی ·        پرداخت های مالی و حقوقی عادلانه به افراد و تعیین سیستم های تشویقی و پرداخت حقوق بر اساس بهره وری ·        مقایسه آلترناتیوهای مختلف انجام کار از نظر زمانی و انتخاب بهترین آن ها   نتایج تضمینی: ·        چیدمان بهینه نیروی انسانی ·        کاهش هزینه های ارائه خدمات ·        حذف موازی کاری ها و فعالیت های زائد   ·        برخی از مشتریان ما در حوزه مدیریت منابع انسانی عبارت اند از: o       فولاد مبارکه اصفهان o       مجتمع فولاد آلیاژی پاسارگاد o       فولاد اکسین اهواز o       گروه صنعتی گلنور o       شرکت پگاه اصفهان o       شرکت سیمان اصفهان o       شرکت فولاد توان آور آسیا o       شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان o       شهرداری اصفهان o       شرکت های صنعت سنگ ایران o       شرکت های فعال مستقر در منطقه آزاد اروند o       و ...