تعداد بازدید: 2 | روش های افزایش بازدید
آدرس کوتاه: https://sellfree.ir/167238
مشخصه آیتم: 167238 | گزارش تخلف (5 امتیاز)
به روز رسانی: 26 آبان 1403 ساعت 10:08:31
تاریخ ثبت: 26 آبان 1403 ساعت 10:08:31
عیدی یکی از مزایای قانونی کارگران مشمول قانون کار جمهوری اسلامی ایران است که همه ساله پیش از ایام نوروز به آنان پرداخت می شود.
طبق اطلاعات ارائه&zwnjشده، عیدی سال برای کارگران مطابق با قوانین کار مشخص شده است. برای کارمندانی که یک سال کامل در محل کار بوده&zwnjاند:
حداقل عیدی برابر با معادل روز مزد روزانه است که این معادل دو برابر حقوق پایه آن&zwnjها عیدی نیز معادل روز مزد روزانه مبالغ برای تمامی کارفرمایان کارگاه&zwnjهای تحت نظارت قانون کار الزامی عیدی کارگران مشمول قانون کار با عیدی کارکنان دولتی تفاوت&zwnjهای قابل توجهی دارد. عیدی کارگران بر اساس حقوق پایه و ایام کاری آن&zwnjها محاسبه می&zwnjشود، و حداقل و حداکثر عیدی نیز به صورت مشخص اعلام شده است:
حداقل عیدی برای سال : میلیون و هزار تومان، معادل دو برابر حداقل عیدی: میلیون و هزار تومان، معادل روز مزد فرمول&zwnjها باعث می&zwnjشوند که عیدی کارگران همواره بالاتر از حداقل حقوق باشد و به شرایط اقتصادی و نرخ&zwnjهای رسمی تعلق داشته
نظرات سوالات
ثبت نظر (5 امتیاز)
سوال جدید (5 امتیاز)